1473 cikk a(z) toborzás címkével - 1. oldal

14 órája Létszámstop, a harmadik országból toborzás átmeneti leállása, elszálló kékgalléros, megtorpanó fehérgalléros bérigények. Nehéz hónapokon vannak túl a hazai közvetítő és kölcsönző cégek, amelyek az elsők között érzik a gazdasági helyzet hullámzását. Hogyan változtak a megrendelések, a jelöltek elvárásai és milyenek a kilátások? A piacon meghatározó HR szolgáltatók osztják meg tapasztalataikat. Teljes cikk...

14 órája Mi a fontos egy pályakezdőnek? Hogyan működik a belső munkaerőpiac a Magyar Telekomnál? Mit akarnak az IT-s álláskeresők? Miért kellenek a Fülöp-szigetekiek Győrbe? Az idei budapesti Business Fest HR szekciójának négy izgalmas előadásán jártunk. Teljes cikk...

1 hete Csak a személyre szabott és élményalapú munkahelyek képesek hosszú távon megtartani az értékes munkaerőt – hangzott el a Fivosz HR-konferenciáján, ahol panelbeszélgetésben keresték a választ arra, milyen az ideális munkahely 2024-ben. Teljes cikk...

1 hete A hazai gazdaság másfél évtized alatt megszokta, hogy vagy a szükségesnél kevesebb, vagy alacsonyabb minőségű munkaerővel kell gazdálkodnia. Valóban bele kell nyugodni ebbe a helyzetbe, vagy vannak időszakok, amikor lehet ezen javítani? Teljes cikk...

2 hete A legtöbb cégnél a Z generációsok bevonzásán és illesztésén dolgoznak, de nyakunkon az alfa generáció, azaz a 2010-től születettek. Nagy kérdés, hogy a HR-esek hogy tudják majd megszólítani a digitális világban felnőtt legfiatalabb nemzedéket, akik diákmunkásként két év múlva már a cégek ajtaján kopogtathatnak. A Z és az alfa generációk nagyvállalati toborzási stratégiáiról szólt egy izgalmas beszélgetés a májusban tartott generációs konferencián. Teljes cikk...

2 hete Az Emirates légiutas-kísérőinek megjelenése mindig professzionális, a világ bármely repülőterén járva is azonnal felismerhetőek. A méltán híres egyenruhát és a vörös rúzst ugyan sokan ismerik, de a mögöttük lévő szimbólumokat és trükköket már jóval kevesebben. Az Emirates – amely hamarosan toborzó nyílt napot tart Budapesten – lerántja a leplet utaskísérői megjelenéséről, többek között arról, hogy miért választhatnak 15 féle cipő közül. Teljes cikk...

2 hete Egy friss felmérés szerint a jelöltek általában a pozitív megfogalmazású, és a készségekre összpontosító kérdéseket részesítik előnyben. Teljes cikk...

1 hónapja Az álláskeresők úgy gondolják, a meghirdetett állások legalább 80%-a betöltésre kerül az álláshirdetések segítésével. A valóság valami egészen más. Vannak cégek, amelyek a piac monitorozására használják a hirdetéseket, a felvétel nem feltétlenül cél. És olyan is, ahol már megvan a jelölt, egy belsős, de azért körülnéznek, hátha van jobb. Pethő Anikó személyzeti tanácsadó (Aarenson Consulting) írása. Teljes cikk...

1 hónapja Esettanulmány rovatunkban Lázár Lilla, a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) toborzási vezetője mutatja be éves „outdoor” gyakornokkiválasztási projektjüket. Egy munkanap alatt 18 fiatal tehetséget vettek fel egy élmény alapú kiválasztással. Teljes cikk...

1 hónapja A megkérdezett munkavállalók nagy része még a visszautasításnak is jobban örülne, mint annak, ha nem kap választ a jelentkezésére. Teljes cikk...

2 hónapja Mit tanulhatnak a HR-esek a világ legnézettebb állásbörzéjéről, az április végén tartott NFL Draftból, amelyen az amerikai futball csapatai választják ki az utánpótlást az egyetemekről. Először a leggyengébb klub választhat. Az a játékos, aki utoljára marad, az a Mr. Irrelevant címet kapja. A múltban nem egyszer karriert futott be. Papp Tamás István, HR szakértő írása. Teljes cikk...

2 hónapja A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk...

2 hónapja A felmérés szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben. Teljes cikk...

2 hónapja Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND igazgatója a HR Fest Recruitment Insider Sztorik online eseményén. A szakemberek megosztották, hogy mit jelentett karrierükben a toborzási tapasztalat, és milyen kihívásokkal néznek szemben a mindennapokban. Teljes cikk...

2 hónapja A Magyarországon működő járműipari vállalatok, beleértve a nagy autógyárakat és azok széles beszállítói körét, számos kihívással szembesülnek ma a munkaerő toborzása, megtartása és fluktuáció terén. Ezek a kihívások részben a globális trendekkel, és jelentős részben a helyi piaci sajátosságokkal függenek össze, megoldásuk pedig testre szabott toborzási ás munkaerő-közvetítési megoldásokat igényelnek. Teljes cikk...

2 hónapja Három-négy munkakör jut eszünkbe, ha egy szállodára gondolunk, pedig nagyjából 80-100 pozícióról beszélhetünk. Nagy a verseny a fiatalokért és több iparág vadássza a szállodában jól teljesítőket, mert ügyfélközpontúak, jók érzelmi intelligenciában. A covid után erőre kapott iparágba kellenek fiatalok, karrierváltók egyaránt. A szállodalánc most képzési programot indít Budapesten fiatal szakács aspiránsoknak. Teljes cikk...

2 hónapja A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk...

2 hónapja Még ma estig több mint száz munkaadóval személyesen találkozhatnak azok az álláskeresők, akik ellátogatnak a Papp László Budapest Sportarénába a HVG szokásos tavaszi állásbörzéjére. Körülnéztünk az első napon, hogy mi várja a résztvevőket. Teljes cikk...

2 hónapja Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél? Ilyen és hasonló szakmai kérdésekről beszélgetett a recruiTECH toborzási konferencián Bába-Szabó Magda, a Generali Biztosító HR igazgatója és Bognár Anett, a KPMG Delivery Network személyzeti vezetője Toldi Gábor toborzási szakértővel. Teljes cikk...

3 hónapja Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint stagnálás figyelhető meg, míg mások szerint ugyanúgy a kereslet-kínálat szabályoz, mint eddig. Milyen most a munkaerő-piaci helyzet, mit tapasztalhatnak a munkavállalók és a munkaadók? Ezt a témát járja kicsit körbe a Man at Work. Teljes cikk...